Desarrollamos cursos virtuales que refuercen las experiencias de aprendizaje significativo al interior de las organizaciones.
La estructuración de los cursos a desarrollar, implican un previo trabajo de planeación y diseño pedagógico que oriente su construcción y que además clarifique y especifique a la Organización y a los miembros que participen de estos procesos de enseñanza – aprendizaje, la JUSTIFICACIÓN, la IMPORTANCIA, la NECESIDAD, la UTILIDAD, los PROPÓSITOS, y el MODELO PEDAGÓGICO de los temas a tratar. Estos elementos constituyen la GUIA DE APRENDIZAJE (Syllabus) de cada curso.
Los cursos se diseñan según el syllabus del curso, y con características de redacción didáctica y eufónica, orientadas a la fácil comprensión de los contenidos a transmitir. Este guión se puede desarrollar en español o inglés, según sean las necesidades y requerimientos del curso a diseñar.